重看吳若權的「懂得藏私,才夠專業」
上面寫到:"建立專業形象,尤其,當你還不夠專業的時候,更需要如此"。
形象是一種假象嗎?
穿制服或西裝打領帶、淑女套裝的人看起來似乎比較專業
講官話是當官者的形象嗎?
形象是由內而外的魅力,
還是由外而內的內化?
抑或是
脫下西裝套裝後一起缷下的面具
那麼,什麼又是專業?
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在特定領域有足夠的專業知識
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有多年的實務經驗
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有慎密的邏輯思考
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有良好的應變能力
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熟練的溝通技巧
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有悍衛自己專業的勇氣
以上這些都是內隱的,管理者有多少人有足夠的睿智看到?恐怕就如吳若權所說,閒言閒語和捕風捉影的小道消息往往就把一個真正適任的人淘汰了。不必是八卦消息和搬不上檯面的言行舉止,連惡意中傷恐怕都沒有申辨的機會,甚至你連傷你的人是誰都不清楚。
朋友貴在分享喜悅和憂愁,不將個人生活的隱私告訴同事,是經驗談,也是同事很難成為真正朋友的原因。對於這一點,我總感到悲傷,因為出了社會,你和同事相處的時間甚至多於家人和朋友,可是卻因為無形的擔憂而採取保護自己的手段。
當然,也可以追求另一種工作態度。
在專業上充實自己,那些善用手段汲汲營營的人就像獅子旁邊的蒼蠅,也許他們較早得到他們想要的地位,但草原上的霸主永遠是獅子,真正學到的知識與能力就像獅子求生的利器,也許在小地方發揮不了作用,一旦獅子找到合適的草原,天下就是它的。
別忘了,英雄總是寂寞的。蒼蠅的數量遠比獅子多得多。
趨勢科技的招聘廣告上強調一個可以喝可樂和穿牛仔褲的工作場所,然而要"拋頭露面"的職位,哪一個不是西裝筆挺、化妝打扮的。
"建立專業形象,尤其,當你還不夠專業的時候,更需要如此"。
大部份的人似乎是努力在建立專業形象而非培養自身專業素質。
畢竟前者容易的多。
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